QEP

 

任务

机构研究和质量提升计划(OIR / QEP)办公室的任务是,内部和外部机构使用计划,制定决策和认证机构的有效性,以及实施和相对于质量报告提供的数据和资料增强计划。事实和信息的格式,导致的是作为提高学术和支持计划,以提高学生的学习基础“新主张”和行动的发展提供。

视力

在未来五年内,机构研究办公室应包含在支持改善学生的学习研究计划的数据,信息和出版物的自动化资源环境展示其成分;体制效力;和非洲裔美国人社区,国家和世界。

目的和目标

年威尼斯手机版娱乐场目标和目的的机构研究和质量提升计划办公室汇总下表中。

目标(G)
结果,客观的,或相关联的活动(O)
g1.to编制年威尼斯手机版娱乐场事实书和应对数据和信息的请求
O1。主要研究活动(例如,其实书,从外部机构需要调查,如国家教育统计中心[NCES],为认证委员会商业学校和课程[ACBSP],格鲁吉亚专业标准委员会[gapsc],理事会报告教育者准备的认证[CAEP],和招生)将被完成,并且相应的报告将被分发。
G2。促进机构效率的活动成果的交付,评估和传播,学习,参与和满意威尼斯手机版娱乐场的支持,学生评估
O2。基于商业或机构评估是衡量学生的数学,写作,阅读,批判性思维能力,或参与课堂教学和课外活动将完成的报告(例如,基于数据从学生参与的全国调查合并报告[NSSE ]和学生参与教师的调查[fsse],学业水平[CAAP]和应届毕业生[SGS的调查,合议评定])。
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O3。研究活动(简报,报表或项目基于数据从办公室完成jenzabar或调查研究IR / QEP可能包括来自个人的评估数据的收集)和临时请求的信息将全部完成。
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O4。便于更新,如澳门威尼斯赌场体制效率范式政策,指导方针和程序手册中规定的成果和目标(及其相应的报告)完成。
G3。方便(每年一次)组装和执行方面的活动,并制定与质量提升计划相关报告可用文档的组织(QEP)
O5。便于量规和任务加载到黑板上的所有常见的通识课程。
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O6。确保在黑板分级QEP任务的最后期限,建立和公布。
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O7。下载并总结牌号为所有QEP分配。
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O8。更新年威尼斯手机版娱乐场数据汇总的QEP报告。
G4。建立一个互动的,自动化的资源环境,以目前的体制研究和评估数据,以澳门威尼斯赌场的选区
O9。设立一个委员会以(1)寻求资金资助和写提案的来源;(2)审查和评估的自动化资源性产品的来源,以及(3)选择一个自动资源产品目前的体制研究和评估数据
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O10。购买设备和软件的自动资源环境,设置自动资源环境
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O11。测试环境
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O12。开放的使用环境对威尼斯手机版娱乐场成分
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O13。开放的使用环境到校外成分

重点领域

机构研究和质量提升计划(IR / QEP)的办公室充当澳门威尼斯赌场的官方信息来源及其成员无论是在校内还是在地方,区域,国家和国际舞台。办公室起着机构研究,规划,评估,评价和与质量提升计划有关的活动完成至关重要的作用。有如下所述的三个重点区域。

机构研究

相关机构研究功能包括收集数据,并将其整理成在机构研究,评估和评价使用信息概况手册和报告已经完成。它们还包括审查,分析和解释收集的数据。使用适当的工具和统计技术,以提供准确而可靠的文件和报告是至关重要的。办公室人员的基本职责是

  • 制定与顶头上司获得合作从内部和外部的质量数据的有效数据采集系统和完善的策略
  • 采集,整理,分析和综合的数据和来自内部和外部数据源的结果产生的事实书和有意义的和准确的报告
  • 完成所有必需的,并要求机构调查
  • 使用InfoMaker创建提取学生,教师,员工数据从jenzabar和审查的合理性,准确性,一致性和有效性输出
  • 文件查询/报告的标准和流程,确保在今后的项目方法论的统一应用
  • 按要求准备的iaer标题III活动的经营业绩统计报告
  • 提供指导和帮助教师个人,人员和管理员,以确定适当的数据和信息,以满足他们的需求
  • 与单位人员到完整的单元活动合作

评估和评价

领导和开发和维护的评估和学生学习成果评估的持续和全面的过程中常见的课程支持和学位课程的相关考核和评价的主要功能。工作人员为成功填报正在进行成果和目标文件的所有机构单位给予指导。办公室人员的基本职责是

  • 管理,指导,相对于机构评估和评价活动的执行监视任务是改善文档学生的学习和协同单位领导学院的其他方面和顶头上司
  • 审查所有单位的目标和结果的报告,以确保合理使用评估该文档提高学生的学习或其他办公目标
  • 计划,协调,和完整的威尼斯手机版娱乐场范围内的评估活动(例如,和NSSE CAAP)和相应的报告
  • 提供指导和帮助教师,员工和管理人员确定合适的分析方法,以满足他们的需求进行评估数据以支持认证和部门计划审查
  • 监督程序级别的调查结果,以相应的受众的开发和管理,收集的数据的分析和传播
  • 解释评估结果,并在不影响机构的决策和政策发展成果使用适当方式,这样的调查结果,重点
  • 提供战略和年威尼斯手机版娱乐场数据或规划,评估,评价,建议发展信息和标题III
  • 具有大专以上人员(专业及支持)来完成的任务协同工作,以评估活动,旨在提高大学生计划的有效性的影响

质量提升计划

澳门威尼斯赌场成立了专门的评估项目,其通用名称是在2011年它的目的质量提高计划(QEP)是提升素养和决策的学生与今天的信息丰富的社会参与。在佩恩大学的大书:学院的项目名称是常态(l.i.o.n)外的交互学习。它选择支持提供强调学术优秀,道德和精神价值,社会责任,个人发展“的最高质量的文科教育”的澳门威尼斯赌场的使命。威尼斯赌场的QEP目标文学作品与当代的问题联系起来,以备它的年轻男女是分析的思想家和解决问题的能手。办公室人员的主要职责是监督提交给SACSCOC学院的QEP影响报告书的开发和准备。其他基本职责是

  • 将所有的修改,以符合由学院和学校委员会学院(SACSCOC)南部的协会提供的建议所需的QEP的准备和指挥学院的QEP响应的准备
  • 负责质量保证过程的所有QEP举措
  • 作为成员和QEP实施团队,并与QEP执行委员会的所有成员密切合作的协调,为提交一切所需QEP报告给学院和SACSCOC准备
  • 确保既定的时间表内的每个QEP目标完成
  • 各部门提供技术和业务支持,并为QEP援助,数据,评估和分析的请求提供响应
  • 根据需要衡量和比较性的目的,分析QEP目标数据/信息与评估研究协助;准备结果和发现为传播,适当
  • 协助CAAP和其它数据的解释(如必要),用于接合倡议
  • 协调员工发展活动,为大学内的专业发展课程每年秋季和春季
分期启用